财联社（北京，记者 陈靖）讯，金融科技已越来越多地成为券商的“核心竞争力之一”，早布局的券商已尝到甜头。

截至目前，已超20家上市券商披露了2019年年报，多家头部券商在年报中重点披露了自己于金融科技方面的规划与打法。主要包括提高自主研发能力、抢抓新兴技术制高点；或者是与其他金融巨头加强联合，将金融科技延伸到内部控制、财富管理等多方面领域。

尽管在年报中券商侧重点各不相同，但推动金融科技与业务线条融合，打造差异化竞争优势，并持续加大金融科技领域投入已成为券商未来重点发展方向。

信息技术投入：华泰、国君、广发居前

记者发现，很多券商在年报中以大篇幅阐述公司在金融科技上的布局、成果以及未来规划。进一步推进金融科技创新，并利用金融科技赋能业务发展经营重点。加大信息技术投入已成为证券行业的共识，各家券商纷纷拥抱金融科技。

在信息技术投入及占比方面，各券商在金融科技领域投入毫不吝啬。财联社记者梳理已发布券商年报数据发现，2019年信息技术投入居前的10家上市券商，年内投入金额均超过2亿元，占当期营业收入比重在2%以上。华泰证券2019年信息技术投入高达14.25亿元位居第一，占营业收入比重达5.73%。

中信建投证券在年报中表示，金融科技正推动证券行业的重心从传统收费型业务转向注重专业能力、深化客户关系和利用网络提供多元化服务等。一是通过与科技公司合作推动科技化转型，再就是陆续加大自主开发力度，逐步建立自主的研发团队。

国泰君安证券称，科技进步推动证券公司业务及运营管理模式的升级，券商将以金融科技应用创新为突破口，努力提高客户回报水平。就公司而言，2019年国泰君安持续推进金融科技创新，推动重点领域的数字化建设，公司的数据化和智能化水平显著提升。

国信证券年报中介绍，2019年公司持续加大信息技术投入，大力发展金融科技，引领公司向数字化转型。随着金融科技应用日趋深入，大数据、云计算、人工智能、区块链等现代信息技术对金融模式产生深远影响，助推证券公司向高精度、多元化的财富管理模式转型。

与此同时，在中小券商看来，发展金融科技已显得尤为重要。其中，华鑫股份全资子公司华鑫证券在年报中表示，公司此前确立了“金融科技引领业务发展”的经营战略，目前金融科技产品及其引领的业务已经成为华鑫证券新的核心竞争力。

金融科技领域跑马圈地

在各大券商加足马力布局金融科技领域的同时，不同券商也是使出不同策略。与2018年关于金融科技的相关表述相比，2019年年报券商对于金融科技建设方案更显得加深入、细化，并逐渐从单纯增益业绩开始向财富管理转型、投研运营等多领域深化。

东方证券则表示，2019年公司金融科技坚持融合发展理念，助力业务管理；同时成立金融创新研究院，整合集团技术资源；与微软签署战略合作协议，联手研发“东方大脑AI”。在合规与风险管理工作中公司也注重金融科的应用，加强稽核项目管理和稽核质量控制。

招商证券在2019年聘请了IBM作为咨询顾问，深入推进流程变革与数据治理两大基础项目；落地业务合作伙伴（ITBP）服务模式，派驻技术人员到业务团队，加深技术与业务的融合；推进科技化投行建设，全面投入使用智能投行平台；持续推动财富管理、投资研究、运营管理、风险合规管控、AI基础能力等领域金融科技创新项目孵化，以科技创新引领公司变革发展。

华鑫证券2019年将金融科技全面贯穿到公司各大业务条线中。在经纪业务中，公司结合AI技术的运用，全面加强与丰富“一键定投”、“一键跟投”等系列产品线的建设，为客户提供立体化的财富管理服务；资管业务中，公司依托金融科技优势，开展多策略量化投资业务，提升主动管理能力；自营业务中，公司结合金融市场部在量化投资和风险对冲等方面的专业优势，进行资源融合，旨在推动自营业务收益稳健、风险可测与可控。

中银证券在年报中表示，2020年中银证券在信息技术方面将加大投入。2020年公司将紧盯大数据、云计算、人工智能等信息科技最新发展，强化自主创新，大力发展互联网证券，并实现线上服务从标准化服务向个性化服务转变。与此同时，中银证券还在业内设立首席科学家职位，原百度金融首席架构师葛浩将出任这一职位，此举也被视为“券业+互联网”模式的新路径。

国元证券认为，行业金融科技将继续向纵深发展，进一步推动数字化与业务深度融合。加大金融科技投入，实现数字化转型，打造差异化竞争优势，已成为券商构建面向未来全新商业模式的必然选择。2020年公司将提升投研和产品创设能力，强化金融科技开发应用，提高客户综合服务能力，并提高分支机构财富管理能力。

多券商提数字化财富管理打法

2019年8月，中国人民银行印发《金融科技发展规划（2019—2021 年）》，明确要充分发挥金融科技赋能作用，推动我国金融业高质量发展。这也为券商加强金融科技建设提供了明确指引。

同时，监管层也在鼓励券业加大对于信息技术的投入。中国证券业协会在2017年证券公司经营业绩排名情况中，就明确增加“信息系统投入金额”、“信息技术人员薪酬”、“信息技术投入考核值”三个排名指标；证券公司信息技术投入与建设情况，也明确成为当年证监会对证券公司分类监管工作中的加分项。

光大证券表示，随着金融科技在财富管理业务领域应用的不断深化，金融科技将有效赋能券商财富管理转型，财富管理服务将更趋数字化和智能化。2020 年，公司互联网金融业务将以产品和服务为核心，以数字化运营服务体系为基础，以全渠道客户服务为支撑，以精准营销驱动存量客户服务、以产品和服务驱动新增客户增长为两翼，构建线上线下结合的数字化财富管理发展模式。

国泰君安新任董事长贺青在2019年年报中发表他的首份《董事长致辞》，并以“锐意创新突破，抢抓市场先机”、“加快科技赋能，创新服务模式”、“聚焦财富管理，坚定转型步伐”和“不忘社会责任，彰显企业温度”四大点回顾国泰君安的2019年。

国泰君安表示，公司持续推进自主金融科技创新，推进布局“智能化国泰君安”，打造具备人工智能的金融科技平台，抢占大数据、云计算、人工智能、区块链等引领未来金融领域创新发展的制高点。年内公司推出道合及Martix系统、优化“五端一微”数字化财富管理平台，赋能企业机构客户及零售客户服务体系建设，提升客户经营能力，是行业创新的先行者之一。

华泰证券首席执行官周易在《首席执行官致辞》表示，2019年，华泰证券坚定以“数字化+平台化”的思路，重构业务模式，为科技赋能下的财富管理与机构服务“双轮驱动”战略赢得良好开局。全面启动了数字化转型，用数字化思维和手段彻底改造业务及管理模式。财富管理业务已经形成总部驱动的平台化发展模式，面向客户的移动服务平台“涨乐财富通”与面向投资顾问的工作云平台“AORTA”在迭代升级中实现贯通。

中银证券称，公司将进一步推进向财富管理转型，全面提升投顾服务能力和产品销售及资产配置服务能力。全力推进数字化转型，建设智能投顾、智能客服、智能网点等项目。加大线上渠道建设力度，推进与各外部线上渠道的合作，加大线上客户引流力度。同时聚焦线下中高端客户的拓展,积极发展 PB 业务。

第一创业证券中表示，公司将通过金融科技构建公司业务的数字化经营基础，通过总部赋能、科技赋能，聚焦服务能力建设。公司将通过以分支机构数字化转型为抓手推动零售线的数字化转型和利用零售CRM系统，强化大数据等科技手段对客户的了解，成为内部管理与促进业务的有效工具来实现科技赋能。在固收业务板块，公司将充分利用金融科技带动销售平台建设，进一步丰富固收产品线。

券商对金融科技人才需求显著

此前，财联社记者梳理了各大券商开启2020年校园招聘的情况，发现财富管理、信息技术岗位需求大。在券商传统经纪业务向财富管理转型中，金融科技成为各大券商重要的发展战略。

2019年秋季，华泰证券金融科技专场招聘率先启动。值得注意的是，华泰的金融科技专场招聘包括Java开发工程师、C++开发工程师、软件测试工程师、信息安全工程师、交互设计师等八个岗位最高共计90人，其中Java开发工程师招聘人数最多可达45人。

此后，国信证券、中信建投、国金证券等多家券商也陆续专门开设信息技术人才招聘专场。其中，国金证券特别为“佣金宝”产品发出了一份37人技术团队的校园招聘计划，涉及七个岗位。

此前，在招聘网站上可以看到海通IT部门正在大举招聘，各类层次的技术人员都在海通证券网罗之列，其中高级技术岗位具体包括高级系统架构师、平台开发总监、研发体系总监、机构交易服务专家、大数据架构及建模专家、科技管理总监以及信息安全总监六大岗位。

发力金融科技，增加预算投入，以金融科技提升综合金融服务能力，以期在下半场开赛时抓住机会实现弯道超车，已经成为了券商行业的共识。