财联社(上海,编辑 赵昊)讯,根据谷歌发给全职员工的一封邮件显示,谷歌决定不再要求其员工在明年1月10日前返回办公室。
谷歌安全副总裁Chris Rackow在邮件中写道,取消所有位于美国地区1月10日前重返办公室的要求。公司将在新的一年重新评估办公室何时能重新变成“稳定、长期的工作场所”。
Rackow说,谷歌将允许办公地点各自决定返回办公室的时间表,公司的“本地事件响应小组”也将帮助确定每个办公室的“风险等级”。
“虽然不强制重返办公室,但公司鼓励员工在条件允许的情况下,与同事们重新建立联系,恢复在办公室的‘肌肉记忆’。”目前,谷歌已经开放了美国地区90%的办公室,供员工自愿进入,最近几周已有近40%的员工出入。
多次延期
Rackow在邮件中没有提及新冠病毒奥密克戎新变异毒株,不过谷歌发言人明确告诉媒体:“随着越来越多的奥密克戎病例继续出现,是否公布新的复工指引还有待商榷,并且这还部分取决于美国政府的反应。”
新冠疫情爆发以来,谷歌已经多次更改其复工计划。该公司在去年12月把复工日期定在今年9月,但横空出世的德尔塔毒株肆虐美国和全球,谷歌于今年8月被迫把复工日期延至明年1月。现在,谷歌又把明年1月复工的期限也撤销了。
Rackow强调,一旦公司宣布可以重返办公室,所有美国地区的全职员工将有30天的时间从远程工作过渡回办公室办公。届时,还将采用公司CEO皮查伊于今年5月提出的混合工作日模式——员工将在办公室工作三天,远程工作两天。
Rackow说:“我们将在2022年一起重新适应我们的工作节奏,随着我们尝试更灵活的工作方式,这将带来新的机遇和新的挑战。”
疫苗
美国和全球各地的卫生官员说,他们担心奥密克戎可能被比以前的毒株更具传播性,并在某种程度上穿透疫苗的保护。鉴于疫苗效力减弱,美国政府建议所有成年美国人接种新冠疫苗加强针。
为了扩大疫苗接种率,总统拜登还签署行政令,要求所有员工数大于等于100人的美国企业,强制所有员工接种疫苗,否则每周在进入工作场所前都需要提供最新的新冠检测阴性报告。
但是这项疫苗强制令迎来了外部和内部的强大阻力。虽然共和党参议员阻挡失败,但该命令已经被各地法院不约而同地搁置。
公布内部,据上周三公布的报道,600名多谷歌员工要求公司领导撤回强制接种疫苗的任务。虽然600名员工只占了公司的一小部分,但这股势头正在变得越来越大。