《科创板日报》9月4日讯（记者 徐赐豪），霸王茶姬创始人张俊杰，卸任境内运营主体董事长。

据国家企业信用信息公示系统显示，霸王茶姬关联公司茶姬（上海）商业管理有限公司近日发生工商变更，张俊杰卸任法定代表人、董事长、经理职务，由尹登峰接任；同时，企业名称变更为茶姬企业管理（集团）有限公司。

工商信息显示，茶姬企业管理（集团）有限公司成立于2020年12月，注册资本约3800万元，经营范围包括餐饮管理、技术进出口、软件开发等，由 CHAGEE INVESTMENT PTE. LTD. 全资持股。

针对上述变动，知情人士对《科创板日报》记者表示，此次调整为企业正常工商登记变更，不涉及品牌业务调整、组织架构变动，日常经营秩序保持稳定。

上述人士进一步强调，“霸王茶姬创始人张俊杰卸任董事长这一表述存在误导，其卸任的是关联公司的董事长，张俊杰仍为霸王茶姬控股有限公司董事长兼全球CEO。”

《科创板日报》记者获悉，从公司治理角度，霸王茶姬架构实际分为三层：最上层是2023年5月在开曼群岛注册、如今在纳斯达克挂牌的茶姬控股有限公司，股票代码CHA；中间一层是新加坡的CHAGEE INVESTMENT PTE. LTD.，负责持有中国境内资产；最下层才是茶姬（上海）这类实际做生意的境内公司。

这意味着，张俊杰的名字虽已从境内运营主体中变更，但其上市公司董事长兼全球CEO的职务并未变化，仍是上市公司的“一把手”。

汇生国际资本总裁黄立冲接受《科创板日报》记者采访时表示，对赴美上市的中概股而言，这类“离岸上市主体—境外持股平台—境内运营公司”的多层架构并不鲜见。将境内运营实体的法定代表人交予职业经理人，既是完善上市公司治理、明确权责边界的常见操作，也被视为创始人在上市后逐步转向“管战略、掌全局”角色的信号。

接手国内版图的尹登峰，是个典型的运营型高管。自2019年加入霸王茶姬后，尹登峰开始担任其广西子公司总经理，不到一年时间便升任公司董事兼首席运营官，现任霸王茶姬控股有限公司全球首席运营官（COO）、全球执行总裁兼中国区CEO。

尹登峰曾推动霸王茶姬进行 “茶味严打”，要求各地设置品鉴官，对门店茶汤的茶味、香气、涩度和颜色进行检查，甚至要求门店每天记录并反馈，足见其对一线品控与门店运营标准的重视。

从区域总经理到全球运营一号位，其职业路径与霸王茶姬的扩张周期几乎同步，也使其成为接掌境内业务最顺理成章的人选。

随着创始人把统管境内业务的法定代表人一并交予尹登峰，中国区的日常经营已完整地从创始人手中转移到了职业经理人手中。

关于霸王茶姬的经营状况，最新财报显示，2026年上半年，霸王茶姬实现营收69.61亿元，同比增长3.51%；归母净利润9.18亿元，同比增长22.61%；经调整后净利润9.95亿元，同比减少23.85%。其中，2026年二季度，公司实现营收34.15亿元，同比增长2.48%；归母净利润4.67亿元，同比增长571.92%；经调整后净利润4.89亿元，同比减少22.4%。

截至上半年底，霸王茶姬全球门店数达7639家，较去年同期增长8.5%。其中，海外门店总数达399家，同比增191家。

霸王茶姬管理层在最新的财报电话会上表示，公司将2026年定位为“调整与企稳之年”，一季度完成组织架构调整，对增长战略做了系统梳理；二季度聚焦新品与品类拓展、用户体验等方向调整。今年的核心任务并非追求规模上的高速扩展，而是为下一阶段的可持续增长筑牢根基。